为充分发挥高质量发展标志性指标“指挥棒”和“风向标”作用,引领检察官能动履职,推动检察业务指标实现进一步提升,近日,临县人民检察院党组持续优化工作方法思路,通过召开专题党组会讨论研究,制定了《高质量发展标志性指标考核实施方案(试行)》。
此次实施方案结合业务指标实际情况,着力在三个“精准到人”上下功夫:指标分配精准到人。通过科学分配,将各项考核指标按照领导职务、部门业务分工,层层分配,分解到人,确保人人领指标,人人有任务。责任落实精准到人。通过指标分解,拧紧责任链条,切实强化职责任务落实,凝心聚力推动检察工作提升。奖优惩劣精准到人。通过科学创新指标考核计算方式,努力破解跨部门、跨业务条线检察官指标不同的难题,明确奖惩措施,引领检察官更好地依法履职、能动履职。
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