全面建设清廉机关工作开展以来，黎城县围绕清廉黎城建设目标任务，聚焦思想建设、氛围建设、制度建设、示范建设，自觉对标对表中央、省、市、县委决策部署，稳步推进清廉机关建设，着力营造风清气正的机关政治生态。

聚焦思想建设，强化政治引领 黎城县各级机关单位坚持将模范机关建设和“六型”机关建设融入到清廉机关建设之中，深刻领悟“两个确立”重要意义，走好践行“两个维护”第一方阵。将清廉机关建设与机关党建深入融合，成立了以县直工委书记为组长的清廉机关建设工作专班，印发了《黎城县清廉机关建设实施方案》《清廉机关建设任务清单》《关于深入推进清廉机关建设的补充通知》等一系列清廉机关建设文件，将清廉机关建设纳入了县直机关基层党组织书记述职评议考核的重要内容，为有效推进清廉机关建设奠定了坚实的党建基础。

聚焦氛围建设，深化文化养廉 清廉机关建设开展以来，黎城县各级机关单位结合工作实际积极推进机关特色清廉文化建设，崇廉倡廉氛围日渐浓厚。积极打造清廉文化阵地。县直各单位利用办公楼、走廊、办公室、会议室和各股室的有限空间，精心打造“廉政文化墙”，教育全体干部职工抬头警醒、低头思廉，，踏实做人，清白做事。黎侯镇将清廉机关建设与清廉村居建设相融合，将乔家庄整军旧址建设成“廉政教育宣讲室”，将靳家街村村民活动广场打造成了廉政文化广场，进一步营造了浓厚的清廉文化氛围。

聚焦制度建设，细化廉政责任 黎城县紧紧围绕构建管党治党责任落实体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、清廉文化培育体系、示范引领体系等五大体系建设，探索建立上下协调联动制度、阶段性工作提醒制度、事前提醒事中督导事后总结反馈制度等清廉机关建设相关制度，有效推进了清廉机关建设的实效性；以国庆、中秋等重要节点为契机，组织全县县直单位开展廉洁过节专题教育和提醒活动，进一步提高广大干部职工廉洁自律意识，严防违规违纪问题发生；指导县直各单位围绕权力运行的重点岗位，重点领域和关键环节，加强日常监督，完善相关制度，织密制度之笼，确保权力在阳光下运行。

聚焦示范建设，发挥领跑作用 典型就是旗帜，榜样就是力量。清廉机关建设工作开展以来，黎城县始终坚持示范引领，全面提升、全面过硬、均衡发展的工作理念，注重从基层发现、从不同领域、不同维度发掘，在全县先后选树了12家各具特色的清廉机关建设示范单位，在全县上下形成了学习有示范、追赶有目标、行动有榜样的创建格局。2023年3月，在黎城县组织召开的全县清廉机关建设工作推进会暨清廉机关示范创建活动动员会上，黎侯镇、洪井镇、县财政局、县行政审批局作为清廉机关示范单位进行会议交流，会后，其他单位积极前往参观学习，县直机关清廉创建呈现出了你追我赶，互学共进，全面创建的良好势头。

清廉做底色，正己践初心。下一步，黎城县将进一步压实责任，守正创新，结合县直单位实际，积极探索新方法、新路径、新载体，让清廉机关建设融入日常，深入人心，切实把清廉建设的成果转化为发展成果，为全县高质量发展汇聚强大“廉动力”。　( 雷俊香 马媛媛)