黄河新闻网法治频道讯（记者吴江波） 为进一步加强内务管理、提升执法形象，2023年来，山西高速交警四支队十大队力求从小处找问题、从细节处找不足，不断加强内务管理，规范民警的言行举止、警容风纪，树立起工作高效、作风扎实、纪律严明、服务群众的良好形象，并采取了一系列的举措，进一步促进大队内务秩序管理工作的常态化、制度化、规范化。

加强学习，规范日常行为。积极组织民警学习各项规章制度，并时刻要求大家结合自身对照标准查找不足，对照规范找差距，从思想上提高遵纪守规重要性的认识，进而规范全体民警的行为。

以制度“抓手”规范内务管理。从日常着装、办公用品摆放等到民警工作行为作了详细规定，要求各办公室要严格按照正规化建设要求摆放好室内物品，注意时常保持内务卫生整洁有序。实行环境卫生负责制，划分卫生责任区，责任落实到人。

严格内务管理，加强教育监督。实行精细化管理，在内务卫生、值班备勤等方面高标准、严要求，将民警在内务卫生、警容风纪、规范执法等方面的表现纳入考评，深入开展各种警示教育活动，树立良好形象的意识。

通过狠抓内务管理整顿，大队的内务管理、警容风纪焕然一新，形成了整齐划一、干净有序的办公环境。同时促进了大队民警队伍素质的整体提高，为树立一支纪律严明的队伍、创作优良的工作、生活环境打下良好的基础。