黄河新闻网讯（记者王卫东 通讯员梁凤平） 近期，阳泉市上社煤炭有限责任公司全面开展干部作风建设大整治，通过严查细纠，提升干部执行力，强化制度约束力，切实增强干部责任意识和担当精神。

整治工作中，各专项检查工作组坚持敢抓、敢管、敢较真碰硬的原则，统筹安排检查时间和轮次，重点围绕各级领导干部履职尽责情况、下井跟带班情况、“四对口”落实情况、劳动纪律执行情况、制度落实情况、重点工作推进情况进行专项督查。深入查找是否存在岗位职责不清晰，工作不主动，行动不迅速，执行打折扣、作风懒散松懈，工作被动应付、拖延懈怠，因循守旧、安于现状，有令不行、有章不循，纪律规矩意识不强等现象。

通过观察职责范围内重点工作月进度情况，了解掌握干部工作执行力和作风变化，对作风不扎实、执行力不到位的单位及时进行跟踪纠偏问效，纪委书记定期召开干部作风建设专项检查阶段性会议总结布置，着力解决能力不足“不能为”、动力不足“不想为”、担当不足“不敢为”、工作作风和执行力与新形势新任务新要求差距较大的问题，真正从思想上念好“紧箍咒”，提醒“打盹人”，持续改进干部工作作风、提高工作质效。

上社公司公司相关负责人表示，将结合工作需要，持续健全和落实相关制度，形成长效机制，重点从深化思想认识、强化责任落实、优化工作作风方面抓起，打造作风建设新常态，形成“务实之风”“敬业之风”“实干之风”，更好服务安全生产大局。